Менеджер по продажам IT
Привет!
Мы — Creonit.
Разрабатываем цифровые сервисы. Специализируемся на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами.
Сейчас мы в поисках менеджера по работе с ключевыми клиентами (больше как closer — с минимумом рутинных задач) на проекты, которые проходят скоринг на разработку нашей внутренней командой.
Чем ты будешь заниматься
— Работа с входящими заказами: разбор заявок, коммуникация с клиентами, организация процесса пресейла.
— Организация встреч и проведение брифингов.
— Подготовка смет, КП и презентаций. Записать лумчик.
— Развитие клиентов: консультации, апсейл, кроссейл.
— Поиск клиентов и работа с клиентской базой компании. 70% это входящие, 30% — лидген.
Наши ожидания от тебя
- Опыт в продажах сложной разработки – от 2 лет.
- Уверенное понимание процессов разработки.
- Внимательность к людям и развитая эмпатия.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Настойчивость и напористость, но с пониманием допустимых границ.
- Автономность. Инициативность. Нацеленность на результат.
Отвечу на вопросы, выдам тестовое задание и приглашу на собеседование. Если не нашел подходящую вакансию, все равно напиши. Мы будем рады пополнить нашу команду людьми, готовыми топить за веб, делать быстрее и круче всех.
Хочешь к нам?
Как мы живем и работаем
Наши ценности
-
Качество
Мы делаем все возможное, чтобы достичь отменных результатов в разработке. Непрерывно улучшаем процессы внутри компании, внедряем новые технологии и инвестируем в развитие команды. Все это помогает нам работать лучше других и создавать качественные продукты.
-
Автоматизация
Мы ценим наши ресурсы, поэтому постоянно автоматизируем разные процессы, создаем уникальные инструменты, которые позволяют работать быстрее и более качественно.
-
Скорость
Это мы не про автомобили, конечно :) У нас нет бюрократии, длительных процессов согласования и бесконечных перенаправлений. Мы принимаем решения быстро.
-
Открытость
Мы всегда готовы давать и принимать конструктивную обратную связь, идеи каждого сотрудника важны, мысль каждого будет услышана.
-
Взаимоуважение
Мы целенаправленно заботимся о дружеской атмосфере в коллективе, поддерживаем друг друга и помогаем расти как в личном, так и профессиональном плане.
